Change and Release Manager / in

Arbeitsort: Horgen, Teilzeit ab 80% möglich

Die Swisscard arbeitet agil nach SAFe. Die agile Arbeitsweise hat vieles verändert, auch Rollen innerhalb des Entwicklungsprozesses. Das betrifft auch das Change und Release Management. Klassische Aufgaben werden weniger wichtig, dafür kommen neu Aufgaben hinzu, viele davon innovativ und spannend. Sind Sie bereit, mit uns diesen Transformationsprozess zu begleiten?

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE

  • Leiten und planen Sie Changes und Releases, bewerten diese selbstständig und schätzen die Risiken in der Systemlandschaft ein.
  • Nehmen sie geplante Changes von externen Partnern entgegen, prüfen Abhängigkeiten und integrieren die Changes in die Swisscard Landschaft.
  • Koordinieren Sie alle Stakeholder im Change Prozess (Business und Technologie, extern und intern), erstellen Pläne und sind auch bei der Umsetzung koordinativ und überwachend tätig.
  • Steigern Sie stetig die Qualität der Change und Release Vorhaben, in dem Sie KPI’s erheben und «Lesons learned» durchführen.
  • Sichern Sie die Einhaltung von regulatorischen und Swisscard Vorgaben (z.B. PCI-DSS, interne Weisungen etc.).
    Kennen und nutzen Sie Technologien, die in einem agilen Umfeld im Bereich CI/CD benötigt werden.
  • Sind Sie End-to-End für die Change und Release Management Prozesse verantwortlich und können diese in einem sich verändernden Agilen-Umfeld einordnen und weiterentwickeln (z.B. Continuous Delivery Pipeline)
  • Die Position ist auf Stufe mittleres Kader angesiedelt

IHRE ERFAHRUNG

  • Wir setzen eine IT Ausbildung auf Fachhochschulniveau (oder gleichwertig) sowie mehreren Jahren Berufserfahrung im IT Umfeld voraus.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Change und Release Management, die Sie bei uns weiterentwickeln können.
  • Sie haben idealerweise schon in agilen Umfeldern gearbeitet und kennen Werkzeuge wie JIRA, Confluence oder Jenkins.
  • Sie begeistern sich für neue Organisationsmodelle (SAFe, DevOps) sowie für neue Technologien und Automatisierung (z.B. Container).
  • Sie kommunizieren stufengerecht und überzeugend mit den Stakeholdern.
  • Sie denken unternehmerisch und können Changes hinsichtlich Ihres Businessimpacts einordnen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
     

SIE ERLEBEN BEI UNS


Swisscard bietet Ihnen Freiraum, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir arbeiten mit Ihnen stetig an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über alle Hierarchien sind wir per Du und pflegen in einem fordernden Umfeld einen unkomplizierten Umgang. Unser Restaurant mit Terrasse und Seeblick lädt zum gemeinsamen Mittagessen. Zudem bieten wir Sportmöglichkeiten im hausinternen Fitnessstudio und in der umliegenden Natur.
 
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.