Key Account Manager / Vendeur Romandie

siège: Horgen

Vous habitez dans le canton de Neuchâtel, Genève ou Vaud et vous maintenez le contact avec les clients existants. Vous assurez la plus grande fidélité possible de vos clients grâce à vos efforts et vous acquerrez de nouveaux partenaires afin de promouvoir l'expansion du réseau d'acceptation dans votre région.

Votre rôle

  • Par votre engagement vous établissez et promouvez la marque "American Express" dans les points de vente
  • Vos fortes compétences en matière de service à la clientèle ainsi que votre capacité à définir et mettre en place des activités permettent une forte fidélisation de la clientèle
  • Vous êtes également responsable du développement du volume des ventes et de la profitabilité de votre portefeuille
  • Votre capacité d’analyse ainsi que vos observations du marché vous aident à concevoir et mettre en œuvre les bonnes mesures pour augmenter les ventes (par exemple, à travers des campagnes marketing)
  • En plus d'acquérir des points de ventes traditionnels, vous augmentez l'acceptation de la carte sur Internet
  • De plus, vous vous occupez d’intensifier les relations avec les groupements d’achats et associations professionnelles
  • Ayant le contact facile, vous recherchez activement une coopération constructive avec les acteurs internes et externes de l’entreprise

Votre expérience

  • Vous êtes très expérimenté dans l'acquisition de nouveaux partenaires et avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de portefeuille clients et des ventes
  • De plus, idéalement, vous avez déjà un réseau de relations en Suisse occidentale et êtes intéressé par la restauration et le commerce de détail
  • Votre langue maternelle est le français, et vous devez avoir une bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
  • Vous avez une formation commerciale de base, de préférence une formation en marketing ou en vente
  • Cette position est située au niveau de cadre inférieure.

Notre culture d’entreprise

Swisscard vous offre la liberté de contribuer et de mettre en œuvre vos expériences et vos idées. Le tutoiement est de règle dans l’entreprise. Nous évoluons dans une atmosphère décontractée mais  dans un environnement exigeant et en plein changement. Nous travaillons sans costume, ni cravate. Les processus de prise de décision sont courts.

Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.