Manager Agile Delivery

Arbeitsort: Zürich-Horgen, Teilzeit ab 80% möglich

Als Manager Agile Delivery betreuen sie ein Team bestehend aus RTE (Release Train Engineers) und Scrum Mastern. Zusammen mit ihrem Team stellen sie einen reibungslosen Ablauf der Agile Delivery sicher.  Die Agile Delivery umfasst sämtliche Change & Innovation Initiativen der Swisscard. Dabei stellen sie sicher, dass die Value Streams und agilen Teams kontinuierlich und nachhaltig Wert für unsere internen und externen Kunden liefern.

Mit den Scrum Mastern und den RTE’s sorgen sie dafür, dass sich die agilen Teams hinsichtlich „agile mindset“, Methodik und Team Maturität stetig verbessern und weiterentwickeln. Sie unterstützten ihr Team als Facilitator und Coach beim Erlangen der optimalen Selbstorganisation, helfen Hindernisse zu beseitigen und sorgen für einen optimalen Informationsfluss..

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE
  • In der Rolle als Manager geben sie ihrem Team eine klare Richtung vor und unterstützen die Zielerreichung aktiv. Dabei setzten sie die Mitarbeitenden entlang ihrer Stärken ein und befähigen sie in ihrer Funktion.
  • Sie haben die personelle und fachliche Führung von 2 RTE’s und 8 Scrum Mastern. Dabei setzten sie ihre Coaching-Fähigkeiten aktiv ein.
  • Mit ihrem agile Mindset sind sie Vorbild, leben dies täglich vor und entwickeln die agile Methodik firmenweit laufend weiter.
  • Als Experte der agilen Methodik verwenden Sie gekonnt die vorhandenen Hilfsmittel (z.B. Jira, Kanban, Epics, Features, Stories, Kanban, Scrum, Zeremonien) und stellen sicher, dass auch die Teammitglieder die Instrumente anwenden können.
  • Sie tauschen sich regelmässig mit den agilen Teams sowie firmenweiten Stakeholdern aus um kontinuierliche Verbesserungen in der Agilen Delivery sicherzustellen.
  • Sie erkennen fachliche & technische Zusammenhänge schnell, sind in der Lage rasch Lösungsoptionen zusammen mit den agilen Teams zu gestalten und diese auch stufengerecht zu kommunizieren.

IHRE ERFAHRUNG

  • Sie sind ein starker Teamplayer, welcher pragmatische Lösungen zusammen mit dem Team sucht und umsetzt.
  • Sie haben eine höhere Ausbildung (z.B. ETH, UNI oder FH) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAFe Framework oder einer anderen agilen Enterprise Methodik.
  • Ausserdem bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition mit, von Vorteil in einer agilen Organisation. Alternativ verfügen sie über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master.
  • Unter Druck können sie überlegt Entscheidungen treffen, liefern Lösungen mit einem hohen Qualitätsstandard und sind sich gewohnt mit Anspruchsgruppen bis ins Senior Management/Geschäftsleitung zu kommunizieren.
  • Als eigenständige und initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Planungskompetenz koordinieren Sie Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Englisch.

SIE ERLEBEN BEI UNS


Swisscard bietet Ihnen Freiraum, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir arbeiten mit Ihnen stetig an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über alle Hierarchien sind wir per Du und pflegen in einem fordernden Umfeld einen unkomplizierten Umgang. Unser Restaurant mit Terrasse und Seeblick lädt zum gemeinsamen Mittagessen. Zudem bieten wir Sportmöglichkeiten im hausinternen Fitnessstudio und in der umliegenden Natur.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.